Systemisches Coaching
Anders denken - Anders handeln.

Für Führungskräfte

Mein Angebot:
Für Führungskräfte, Leader, Manager, Teamheads und Personen, die sich beruflich in Bezug auf ihre Rolle coachen lassen wollen.


Dein Mehrwert

  • Entlastung durch Reduzierung von Komplexität
  • Mehr Handlungsspielraum durch neue Denkansätze
  • Erhöhte Wirksamkeit und Effizienz durch Fokussierung
  • Erwerb neuer Fähigkeiten und Methoden
  • Feedback erhalten
  • Mehr Souveränität durch besseres Rollenverständnis
  • Weniger Konflikte durch verbesserte Kommunikation
  • Aktive Karrieregestaltung
  • Freude am Tun


Deine Situation:

  • Organisatorische und persönliche Veränderungsprozesse
  • Übernahme einer neuen Führungsposition
  • Stärkung der eigenen Rolle
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Konfliktklärung (Interessenskonflikte, Konflikte im Team, persönliche Konflikte)
  • Entscheidungsfindung
  • Teambuilding


In einem Erstgespräch besprechen wir Dein Ziel und prüfen, wie ich Dich dabei unterstützen kann.
Eine Sitzung dauert in der Regel 1,5 bis 2 Zeitstunden. 

Die Sitzungen können in Präsenz im meiner Praxis Prenzlauer Berg oder virtuell z.B. über Zoom stattfinden.

Je nach Thema sind 3 bis 7 Sitzungen angemessen. 


Ich freue mich auf Dich.


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